女生工资多(duō)少算正常(cháng)，女生工资多(duō)少算正(zhèng)常女生(shēng)工资(zī)3000算正常的。

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女生工(gōng)资多少算正(zhèng)常(cháng)，女生工资多少算正常

　　当(dāng)你月薪(xīn)3000时，你能控制自己的所有支出在2500以内，就算正常。

　　当你(nǐ)月薪30000时(shí)，你能控制自己的所(suǒ)有支出在29000以(yǐ)内，就算正常。

女生(shēng)工资比男生高真(zhēn)的不好吗

　　没有(yǒu)什(shén)么(me)不好的，只(zhǐ)是对方的想法(fǎ)有问题而(ér)已，女人(rén)的工资高于男人的工资，夫妻俩在一起(qǐ)过(guò)日子，这也在所难免(miǎn)，并且(qiě)随着社会的(de)发(fā)展，女性的社会地(dì)位越(yuè)来越高，在各(gè)个领域(yù)都有女(nǚ)强人，并且早已(yǐ)打破了女主内，男主外的局面。

为什么女(nǚ)生工资比男(nán)生(shēng)高(gāo)不被看好

　　这是很现(xiàn)实的道理，但是(shì)，一个家(jiā)庭(tíng)的日(rì)子，钱越(yuè)多(duō)越(yuè)好，管它(tā)是男(nán)人(rén)多还是(shì)女人(rén)什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面多，怕就怕(pà)女(nǚ)人工资一高(gāo)，就霸权，就专(zhuān)制，男人说(shuō)话就不硬(yìng)气(qì)，其实，碰到善良大度有涵养的女(nǚ)人，工资越高越好，不会对男人(rén)造成什么实(shí)质性的威胁，再说，世(shì)俗认为，男人要养家。

　　谁家女儿嫁个(gè)有钱人，那就是福分，如(rú)果嫁(jià)个(gè)穷婆家，娘家脸上就无(wú)光，什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面夫贵妻荣，女儿在娘(niáng)家门上(shàng)也(yě)没有什么地位，这都是不争的事实。

女生(shēng)工资(zī)比男生(shēng)高的情况多吗(ma)

　　这种(zhǒng)情况当然(rán)也(yě)有(yǒu)，但是按照比例来说的话应该也不会多，一般来(lái)说像(xiàng)是男性社会(huì)主导的(de)社会(huì)，所以说你(nǐ)，他们的(de)工资会比率(lǜ)更高一些，除(chú)非那些女强人。

女生工资比男(nán)生高男生会自卑吗

　　女(nǚ)人的工(gōng)资高于男人，男人也(yě)不用自卑，工资的高低也(yě)是(shì)有很多因素决定的，一(yī)个是机遇，还有一(yī)个是能力。

　　有时候，男人把(bǎ)机遇给了女人，所以女人的工资高了，但是男人的(de)工(gōng)作能力是(shì)很强(qiáng)的，只(zhǐ)是把机遇让给了心爱(ài)的女人，所以男(nán)人的工资低于(yú)女人也是不可避(bì)免的(de)。

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